Recebeu um aumento e quer saber de quanto foi em porcentagem? Ou o sindicato fechou o dissídio e você quer descobrir quanto vai cair na conta? Calcular aumento salarial em porcentagem é simples e evita aquela sensação de “aumentou, mas nem percebi”.
Neste guia, você aprende a fórmula, vê exemplos com valores em reais e entende a diferença entre aumento nominal e aumento real (o que realmente importa para o seu bolso).
Resposta rápida: o percentual de aumento é ((Salário novo − Salário antigo) ÷ Salário antigo) × 100. Exemplo: de R$ 2.500 para R$ 2.750, o aumento foi de 10%.
A fórmula do aumento percentual
Aumento % = ((Valor novo − Valor antigo) ÷ Valor antigo) × 100
Para aplicar um aumento conhecido ao salário, a fórmula é ainda mais direta:
Novo salário = Salário atual × (1 + Aumento ÷ 100)
Exemplo: aumento de 6,5% sobre R$ 4.200 → 4.200 × 1,065 = R$ 4.473,00.
Como calcular o percentual de aumento passo a passo
Vamos descobrir o percentual de um reajuste de R$ 3.000 para R$ 3.240:
- Subtraia o salário antigo do novo: 3.240 − 3.000 = R$ 240 (esse é o valor do aumento).
- Divida pelo salário antigo: 240 ÷ 3.000 = 0,08.
- Multiplique por 100: 0,08 × 100 = 8%.
O aumento foi de 8%. O erro mais comum aqui é dividir pelo salário novo: o denominador é sempre o valor antigo, o ponto de partida.
Exemplos práticos com reais
Exemplo 1 (promoção): seu salário foi de R$ 2.500 para R$ 2.750. ((2.750 − 2.500) ÷ 2.500) × 100 = 10% de aumento.
Exemplo 2 (aplicando o dissídio): o acordo coletivo fechou em 6,5% e seu salário é R$ 4.200. 4.200 × 1,065 = R$ 4.473,00. O aumento em reais é de R$ 273,00.
Exemplo 3 (descobrindo o percentual pelo contracheque): seu salário novo é R$ 3.180 e o aumento foi de R$ 180. O salário antigo era 3.180 − 180 = R$ 3.000, e o percentual é (180 ÷ 3.000) × 100 = 6%.
Tabela rápida: quanto vira cada aumento
Para um salário de R$ 3.000:
| Aumento | Novo salário | Ganho mensal |
|---|---|---|
| 5% | R$ 3.150,00 | +R$ 150,00 |
| 8% | R$ 3.240,00 | +R$ 240,00 |
| 10% | R$ 3.300,00 | +R$ 300,00 |
| 12% | R$ 3.360,00 | +R$ 360,00 |
| 15% | R$ 3.450,00 | +R$ 450,00 |
Aumento nominal vs. aumento real: o que realmente importa
Um aumento de 8% parece ótimo, até você descontar a inflação. Se os preços subiram 4,5% no período, seu ganho real de poder de compra é menor:
Aumento real = ((1 + Aumento nominal) ÷ (1 + Inflação) − 1) × 100
Exemplo: ((1,08 ÷ 1,045) − 1) × 100 = 3,35%. Ou seja, dos 8% nominais, só 3,35% viraram poder de compra de verdade. Por isso, ao avaliar uma proposta de emprego ou um dissídio, compare sempre o percentual com a inflação do período: um “aumento” abaixo da inflação é, na prática, uma perda salarial.
Exemplo com dado oficial: o IPCA acumulado em 2025 foi de 4,26%, segundo o IBGE. Um reajuste de 8% que repõe a inflação desse ano dá ganho real de (1,08 ÷ 1,0426 − 1) × 100 = 3,59%, e não 8% − 4,26% = 3,74%. Muitos acordos coletivos usam o INPC, que fechou 2025 em 3,90%: com ele, o mesmo reajuste dá ganho real de 3,95%.
Como calcular aumento na calculadora do celular
Para descobrir o percentual: digite o salário novo, pressione ÷, digite o salário antigo e pressione =. Do resultado, tire 1 e multiplique por 100 (exemplo: 3.240 ÷ 3.000 = 1,08, ou seja, 8%). Para aplicar um aumento: digite o salário, pressione ×, digite 1,08 (para 8%) e pressione =. Evite a tecla %, porque cada modelo de calculadora a trata de um jeito.
Perguntas frequentes
Como calcular o percentual de aumento salarial? ((Salário novo − Salário antigo) ÷ Salário antigo) × 100.
Como aplicar um aumento de X% ao meu salário? Multiplique o salário por (1 + X ÷ 100). Exemplo: 7% sobre R$ 3.500 → 3.500 × 1,07 = R$ 3.745,00.
O que é aumento real e aumento nominal? Nominal é o percentual bruto do reajuste; real é o nominal descontada a inflação, o que mede seu ganho de poder de compra.
Como calcular o reajuste do dissídio 2026? Pegue o percentual fechado no acordo ou convenção coletiva da sua categoria e aplique sobre o salário base: salário × (1 + percentual ÷ 100).
Um aumento de 10% em dois anos seguidos dá 20%? Não. Dá 21%, porque o segundo aumento incide sobre o salário já reajustado: 1,10 × 1,10 = 1,21.
Quer conferir qualquer reajuste em segundos? Use nossa calculadora de variação percentual gratuita e descubra o percentual exato de aumentos, reajustes e dissídios. E para dominar todos os cálculos do dia a dia, visite nossa calculadora de porcentagem.
Para ver quanto do novo salário chega à sua conta depois do INSS e do Imposto de Renda, use a calculadora de salário líquido.
Revisado em 26 de outubro de 2026 pela Equipe Calculadora Porcentagem. Como revisamos.
Fontes: IBGE: IPCA; IBGE: INPC.
